Jak obliczyć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych przykład: praktyczny przewodnik krok po kroku
Współczesne organizacje coraz częściej stawiają na inkluzję i różnorodność w miejscu pracy. Jednym z konkretnych wskaźników, który pomaga monitorować i oceniać realizację polityki zatrudnieniowej osób niepełnosprawnych, jest wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W praktyce jest to miara udziału pracowników z orzeczeniami o niepełnosprawności w całkowitej liczbie zatrudnionych w firmie. W niniejszym artykule wyjaśnimy, jak obliczyć wskaźnik…
Dowiedz się więcej